近日，聊城市第二人民医院为2026届实习毕业生举行离院欢送活动。全体领导班子、教师代表及教育培训科工作人员共同出席，见证又一批医学学子圆满完成临床实践，即将踏上人生新征程。

深耕教学 育才成林

作为山东第一医科大学附属医院及齐鲁医药学院临床教学基地，我院始终秉持“德为医学教育之先，精为治学行医之道”的理念，致力于培养“厚基础、强技能、重人文”的医学人才。

以赛促学 精进技能

本学年医院成功组织首届医学生临床技能大赛，大赛采用OSCE多站式考核模式，赛场上，选手操作规范、沉着应战，展现出扎实的训练功底。经过激烈角逐，最终评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名，通过以赛强能、以训促学，全面提升了学生临床综合能力。

考研捷报 升学佳绩

2026年全国硕士研究生招生考试中，杨启景同学以396分圆梦山东大学，李浩华、王艺伟等同学分别被青岛大学、山东第一医科大学等知名院校录取。优异成绩得益于“临床导师+考研顾问”双辅导模式，以及各科室带教老师的倾力支持。

人文浸润 医者温度

本学年举办人文讲座4场、读书分享会3场、党员主题教育活动4次，引导学生体悟“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”的医学真谛。

榜样引领 师生共进

本届18名同学获院级、校级“优秀实习生”称号，9名获评“优秀班干部”。教师队伍中，李红军老师荣获学校教学大赛二等奖及优秀教案奖，王艳军、于德国、侯英辉等教师获齐鲁医药学院表彰；李洪远同志获评山东第一医科大学“优秀临床教学管理工作者”。师生携手共进、共同成长，充分彰显了我院“医教协同、教学相长”的育人成效。

锤炼本领 助力成长

过去一年，实习生们从青涩的医学生逐渐成长为有担当的“准医生”。我院系统完善的临床教学体系，为学生的成长成才提供了坚实保障。

师资雄厚 结构合理

医院现有教研室27个，临床教师176名，队伍中既有中青年骨干，也有经验丰富的青年教师，结构合理、专业扎实。

持续培养 提升能力

医院选派教学骨干参加北大医学部“临床教学管理骨干研修班”及各类教学能力提升培训，举办青年教师工作坊及教师教学比赛，通过“请进来、走出去”相结合，全面提升师资队伍专业素养。

技能训练 全员过关

开展覆盖内科、外科、儿科及急救四大模块的技能强化培训，采用“讲解+示教+实操”三段式教学，推行“随机抽查、现场评分”机制，确保人人参与、人人过关。

特色课程 创新引领

首届精细缝合专项培训班历时5个月，由6个学科跨专业联合授课，构建“理论—模具—动物模型—临床思维—考核评价”五段递进式教学模式，展现医院教学创新实力。

医院的每一个病房、每一盏无影灯下，都留下了同学们忙碌而专注的身影。从清晨的交班查房到深夜的值班室，从手术台上的精细操作到病房里的耐心沟通，同学们用汗水浇灌成长，用行动践行医者誓言。

聚是一团火，散是满天星。

离开医院，不仅是一个学习阶段的结束，更是行医之路的真正开始。

衷心祝愿2026届全体毕业生前程似锦，在未来的升学或就业道路上，继续发扬我院严谨务实的优良作风，以奋斗之姿，书写属于自己的医路华章！