为深入贯彻落实《聊城市公立医院高质量发展三年攻坚实施方案（2026-2028年）》精神，我院于6月11日召开公立医院高质量发展三年攻坚行动调度会。会议由党委委员、副院长王平凡主持，20个相关职能部门负责人参会。

会议伊始，全体参会人员共同学习了《聊城市公立医院高质量发展三年攻坚实施方案（2026-2028年）》全文，人力资源科对方案中涉及各职能部门的核心任务作了详细解读，20个职能部门现场完成了任务认领。

会议要求，各部门要迅速部署、狠抓落实。一是要科学制定年度工作计划。各部门需紧扣三年攻坚方案要求，结合攻坚任务，制定详实可行、可落地推进的年度计划。制定计划需坚持目标导向，细化分解年度目标，明确量化指标、责任人和完成时限，实行清单化管理、挂图作战，确保目标不虚、举措不空。二是要扎实做好年度工作总结。要坚持实事求是，用数据说话。要对照年度计划逐项复盘，深入剖析未完成目标的原因，精准找准工作中的痛点堵点。三是要强化责任担当。各部门负责人要亲自抓、负总责，涉及多部门协同的任务，要健全联动机制，打破部门壁垒，杜绝推诿扯皮。

会议最后，党委委员、副院长王平凡作总结讲话，强调公立医院高质量发展三年攻坚行动是上级部署的重点任务，也是我院推动自身发展、提升服务能力的重要抓手，各部门要进一步提高政治站位，充分认识攻坚行动的重要意义，主动对接工作要求，紧盯时间节点推进各项任务，定期梳理进展、沟通协调问题，确保三年攻坚行动各项部署落到实处、取得实效，推动我院医疗服务能力与综合实力稳步提升，加快推进冀鲁豫三省交界区域医疗高地建设，更好满足人民群众就医需求。