为深入推进清廉医院建设，认真贯彻落实市卫健委清廉科室建设工作部署，市第二人民医院院党委高度重视、迅速行动，制定《清廉科室建设工作实施方案》，明确建设目标及责任分工。院纪委加强督促指导，协助构建“查、析、改、督、评”五步闭环廉洁风险防控机制，聚焦关键环节，结合PDCA循环等管理工具实现精准防控。通过强化日常监督、警示教育与医德医风教育，增强医务人员纪律规矩意识，确保清廉元素融入诊疗各环节。心内科三病区作为首批建设科室之一，探索了可复制的经验做法，示范引领作用发挥明显。

一、强化思想教育，筑牢廉洁防线

心内科三病区党支部始终将思想政治建设摆在首位，充分发挥党支部战斗堡垒作用，将清廉建设融入主题党日、“三会一课”等组织生活，今年以来累计开展中央八项规定精神学习教育、党规党纪教育等专题学习9次、警示教育2次、专题党课2次；科室医德医风教育3次，形成常态化、制度化的学习教育机制，持续强化理论武装和思想引领。科室积极打造多元化文化宣传阵地，设立支部品牌展板、“家”文化墙、荣誉墙及廉洁文化墙，视觉化、场景化的方式传播廉洁理念。通过树立身边典型、发挥党员干部模范引领和率先垂范作用，激励全体医护人员以先进为榜样，自觉践行“一次诊疗，一生守护”的价值理念，并将其转化为提升服务质量、优化患者体验的实际行动，为科室高质量发展提供坚实的思想保障和文化支撑。

二、完善制度监督，强化廉洁风险防控

心内科三病区将制度执行和监督机制作为廉洁防控的核心，系统性地筑牢风险防线。严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及医院《无“红包”医院、诚信医院公开承诺制度》等规章制度，确保各项规范执行到位。在风险防控方面，科室全面梳理诊疗服务、药、耗占比、医疗服务等关键环节，定期召开风险月度分析会，运用PDCA循环实现持续改进。今年以来，累计开展质控与廉洁风险防控排查18次，精准识别风险点18项，相应制定防控措施18条，建立健全“早发现、早提醒、早纠正”的“三早”工作机制，严防收受“红包”、违规用药、宴请吃请等不正之风。科室还拓展监督范围，积极探索“八小时外”监督机制，开展“廉洁家访”2次，签署家庭助廉承诺书28份，引导家属成为廉洁自律的监督者与支持者，真正让廉洁清风吹进家门、浸润人心。

三、技术精益求精，提升服务水平

      良好的廉洁风气为科室技术进步与诊疗服务提供坚实保障。我们坚持以患者为中心，持续提升诊疗水平，组建多学科MDT团队，全面开展心血管急危重症的诊治与康复工作，成功创建国家级房颤中心、心衰中心，并加入国家肺动脉高压专科联盟，为患者提供全方位救治保障。积极下沉基层支援，带教基层医师，支援3家卫生院，助力分级诊疗；广泛开展疾病筛查、健康指导等公益服务，惠及群众1000余人次；落实党员“双报到”制度，深入社区、工厂、学校开展义诊科普活动3次，让群众在家门口享受三甲医院服务。搭建6个线上平台（含2个基层医师群、4个患者群），入驻专家13名，提供在线咨询超500次，发布典型案例近50例，服务超1000人次，让优质医疗资源跨越地理限制，零距离守护生命健康。