品牌名称：“财聚先锋 清心廉财”

 聊城市第二人民医院财务科党支部现有正式党员15名。在医院党委的领导下，财务科党建工作紧密围绕医院中心任务，打造“财聚先锋，清心廉财”特色党建品牌，推动财务工作与党建工作深度融合，为医院发展提供了有力保障。

品牌理念 

财务科党支部品牌建设紧紧围绕“财聚先锋，清心廉财”开展工作，秉持“医财先锋，党建引领，廉洁自律，用心服务”的理念，将财务专业精神与党建廉洁要求相结合。在精准核算、合理规划医院财务资源的同时，坚守廉洁底线，确保财务工作公正透明。通过宣传海报、科室文化墙等展示品牌标识和内涵，使党员和职工在日常工作中时刻牢记党建品牌精神，增强品牌认同感和归属感。

品牌建设成果

01  强化思想引领

（一）定期组织政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）开展多种形式的主题党日活动，如参观革命纪念馆、观看红色电影、开展廉政教育等，让党员在重温历史中汲取奋进力量，传承红色基因。

02  加强组织建设

（一） 严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。针对党员思想工作实际，确定“三会一课”的主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。

（二） 发展党员工作是党的建设的基础性、经常性工作，关乎党的肌体活力与健康发展。支部注重在财务业务骨干中培养和发展党员，不断输送新鲜血液，锻造一支高素质的党员队伍。

 03 推进党建与业务融合

（一）设立“党员先锋岗”，党员带头承担财务重点难点工作任务，在日常工作中充分发挥先锋模范作用，提高工作效率和服务质量。

（二）开展“财务服务提升行动”，党员主动深入临床一线科室，了解医护人员和患者对财务服务的需求和意见建议，优化财务报销流程、改进收费服务等，提升服务满意度。

04  加强廉政建设        

（一）组织廉政专题学习和警示教育活动，学习党纪国法、廉政法规以及医疗卫生行业不正之风典型案例等，增强党员廉洁自律意识。   

（二）建立健全财务廉政风险防控机制，加强对财务关键岗位、关键环节的监督管理，规范财务权力运行，防止腐败问题发生。对重大财务事项决策、资金使用等进行全程监督，确保合规合法。

 品牌建设成效          

（一）队伍素质提升：通过党建工作的深入开展，财务科党员政治素质和业务能力服务水平得到显著提高。多名党员获得“优秀共产党员”“先进工作者”等荣誉称号，科室整体凝聚力和战斗力不断增强。

（二）财务工作优化：党建与业务融合促进了财务工作的规范化、精细化管理。预算管理取得成效，成本费用得到有效控制，资金使用效益明显提高，为医院持续健康发展提供了坚实的财务支撑。

（三）服务满意度提高：以党建品牌为引领，财务服务质量和效率大幅提升，得到临床科室和患者的广泛好评。患者对财务收费服务满意度得到提升，医院整体社会形象得到进一步改善。  

品牌未来展望          

（一）专业精进，树立财管新典范。持续强化党员财务专业素养，通过定期内部培训、外部专家讲座与业务交流等形式，提升财务人员的专业能力与工作效率。以卓越的专业能力为党支部品牌筑牢根基，在财务领域树立起创新与高效的典范形象。  

（二）服务升级，彰显组织温暖情。深化财务服务意识，将被动服务转为主动关怀，及时了解并解决服务对象诉求。让财务工作不仅有专业的“精确度”，更有服务的“暖情怀”。  

（三）党建融合，共筑廉洁清风尚。进一步加强党建与财务工作的深度融合，在财务流程中融入廉政风险防控节点。从预算编制、资金审批、账务处理到财务监督等全过程贯彻廉洁自律要求。开展丰富多样的廉政文化活动，如参观廉政教育基地、举办廉政故事分享会等，让廉洁意识成为党员财务工作者的思想底色。通过党建引领财务工作方向，以财务工作成果彰显党建价值，共筑风清气正的财务环境，为党支部品牌注入廉洁奉公的高尚内涵。  

在今后的工作中，财务科党支部将继续加强党建工作，不断创新工作方法，完善工作机制，努力提高党建工作水平，为医院发展做出更大的贡献。

财务科党支部