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大冶市人民医院

 

我院组织临床医技科主任进行集体模拟访谈
发布者:admin 发布时间:2017/7/25 9:24:42 阅读:450次



    为进一步推动三级医院评审工作,提高科主任对评审现场访谈的应对能力及技巧,7月24日下午3点,我院在内科楼17楼会议室组织临床医技科主任进行集体模拟访谈。集体访谈由创建指挥部办公室主任郭景瑞、华美院区管委会副主任张铁铮提问,院长王广华、院党委书记张欣,副院长侯庆民、刘跃森、吕翔隆、常勇,纪委书记张其敏参与点评,临床医技科室主任接受集体访谈。华美院区管委会、两院区相关职能科室负责人及创建指挥部办公室成员等参会旁听。
    会上,创建指挥部办公室主任郭景瑞、华美院区管委会副主任张铁铮分别对心内二科主任苏子德、胸心外科主任程思强、妇科二病区主任荆信勇、重症医学科主任孙甲君、神经内科一病区主任张子斌、内分泌科主任何东华进行访谈。访谈主要围绕科室医护人才梯队及岗位职责、学科建设、亮点工作、科室质量安全管理架构、医疗质量关键环节管理、医疗质量安全指标及落实、十八项医疗核心制度、临床路径与单病种质量控制、临床合理用药情况及院感管理、医院安全管理等内容提出。访谈过程中,院领导分别适时对科室质量安全管理等创建工作中的重点和薄弱环节对科主任进行了强调和安排。
    访谈中,院长王广华指出,本次现场模拟访谈既是对科主任科室管理工作的检验,也是对科主任管理能力和访谈应对能力的培训。通过访谈,大家能够共同学习,对此种评审形式进行再体验、再认识、再提高。另外,王院长强调,医院质量管理的提高在于持续改进,科室管理工具的使用作为持续改进的重要支撑材料要得以体现,要求各科室认真做好此项工作。
 
 

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